Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Решаем вместе

Новости

Переезжаете? Не забудьте запросить пенсионное дело!

24.03.2021

Центр ПФР №3 по установлению пенсий рекомендует пенсионерам при переезде на новое место жительства в пределах страны запросить выплатное (пенсионное) дело, обратившись в клиентскую службу Пенсионного фонда по новому месту жительства. Пенсионное дело необходимо специалистам Пенсионного фонда при перерасчете пении, обращении гражданина за выписками или корректировкой, а так же оформлении льгот или дополнительных выплат. Для […]

«Обналичивание» маткапитала подлежит уголовному преследованию

24.03.2021

Предложения по обналичиванию средств материнского капитала то и дело появляются в рекламе на телевидении, радио, мелькают в соцсетях и сервисах для общения. При этом владельцы сертификата на материнский капитал (МСК) должны помнить: прибегая к услугам фирм, предлагающих схемы обналичивания МСК, они совершают уголовное преступление, за которое наказывают, в том числе и лишением свободы. Важно помнить: […]

Материнский капитал на текущие нужды

24.03.2021

Волгоградские семьи с низким доходом, которые начиная с 2018 г. родили или усыновили ВТОРОГО ребенка, могут ежемесячно получать из материнского капитала часть средств и тратить на повседневные нужды. Для этого требуется подать заявление на выплату. Обратиться родителю удобнее дистанционно —  на сайте Пенсионного фонда в разделе «Материнский (семейный) капитал — МСК» есть функция подачи заявления […]

Памятка работодателю

03.03.2021

Налоговые органы Волгоградской области напоминают о том, что сумма заработной платы, выплачиваемой работодателями своим работникам, согласно законодательству Российской Федерации должна быть в полном объеме отражена в бухгалтерском и налоговом учете; с выплат работникам удержан налог на доходы физических лиц, произведены отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонды обязательного медицинского и социального страхования. Имеющиеся в […]

Электронная трудовая книжка. Что делать, если не успел?

01.03.2021

До 31 декабря 2020 года работающие граждане должны были выбрать форму ведения трудовой книжки. На выбор россиянам предлагается два варианта: электронная трудовая книжка или сохранение старой формы –  бумажная. Что делать если вы по каким-то причинам не смогли подать заявление до конца 2020 года? Закон гласит, что лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 […]

Электронная трудовая книжка. Вопросы 3.

01.03.2021

— Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу? — Информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том, и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учёта. — При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде? […]

Электронная трудовая книжка. Вопросы 2

01.03.2021

— Чем защищены базы данных ПФР? Какие гарантии, что данные будут защищены? — Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных. — В отличие от бумажной версии, какая еще информация будет содержаться в электронной трудовой книжке? — По составу данных обе книжки почти идентичны. — Как можно будет получить […]

Электронная трудовая книжка. Вопросы

01.03.2021

— Можно ли будет сохранить бумажную трудовую книжку? — Да, можно. Для этого будет необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до конца 2020 года. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной. Если же работник не подаст (не успеет подать) такое заявление до 31 декабря 2020 […]

Электронная трудовая книжка. Что мы знаем

01.03.2021

С 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК) — новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажный вариант столько, сколько это необходимо. До 31 октября 2020 года включительно все работодатели обязаны были под роспись проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой […]

Галерея

Посмотреть всю галерею

Видео