До 2015 года нестраховые периоды учитывались при назначении пенсии в соответствии с законодательством иначе — через оценку пенсионных прав или исходя из стоимости страхового года, либо, при совпадении их с работой — как страховые периоды. Сейчас в ряде случаев нестраховые периоды, например по уходу за детьми, дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем их учет […]
Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной […]
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: Информация о работнике; Даты приема, увольнения, перевода на другую работу; Место работы; Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение); Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение; Вид поручаемой работы; Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа); Причины прекращения трудового договора.
Согласно Федеральному закону Вы можете получить сертификат на материнский (семейный) капитал, если Ваш ребенок был рожден (усыновлен) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2026 года.
Распорядиться материнским (семейным) капиталом на улучшение жилищных условий можно, когда ребенку, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, исполнится три года. Исключение – направление средств материнского (семейного) капитала на первоначальный взнос или погашение жилищных кредитов и займов. В этом случае воспользоваться материнским капиталом можно сразу после рождения (усыновления) ребенка, в […]
Работодатель несет ответственность: — за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника; — за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; — за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в […]
Сведения о застрахованных лицах и о трудовой деятельности работников необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом — месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Сведения о начисленных страховых взносах организации должны представлять ежеквартально в органы Федеральной налоговой службы. Данные о начисленных страховых взносах будут учитываться на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц на основании данных, представленных налоговыми органами.
Сведения о страховом стаже застрахованного лица представляются организацией один раз в год, по итогам отчётного периода (года). Отчётность необходимо представить в территориальные органы ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчётным. При снятии с регистрационного учёта сведения о страховом стаже застрахованного лица организация должна представить в территориальные органы ПФР не позднее дня представления документов […]
Необходимо оформить жилое помещение в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению в течение 6 месяцев: а) после перечисления ПФР средств МСК лицу либо организации, осуществляющим отчуждение жилого помещения, а в случае приобретения жилого помещения по договору купли-продажи […]
